為調(diào)動廣大基層員工主動性、積極性，提出持續(xù)改進(jìn)建議，近日，江陰公用事業(yè)集團(tuán)召開“持續(xù)改進(jìn)”培訓(xùn)會，會上對“持續(xù)改進(jìn)”工作做了深入解讀和積極動員。相關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員等四十余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，上海威才企業(yè)管理咨詢公司付源泉老師援引中外案例，闡述了“持續(xù)改進(jìn)”工作的目的與重要意義，對“持續(xù)改進(jìn)”提案的流程、怎樣提出實(shí)際有效的提案以及如何科學(xué)規(guī)范地對提案進(jìn)行改進(jìn)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，并分析講解了現(xiàn)場來自子公司員工的提案。大家各抒己見，建言獻(xiàn)策，為“持續(xù)改進(jìn)”工作提出自己的寶貴意見和建議。
總經(jīng)辦作為牽頭部門，對“持續(xù)改進(jìn)”工作進(jìn)行動員，提出各部門各子公司要賦能聚智，長遠(yuǎn)推進(jìn)“持續(xù)改進(jìn)”工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“持續(xù)改進(jìn)”工作辦法與細(xì)則；要做好相關(guān)的宣貫培訓(xùn)工作，發(fā)動廣大基層員工參與到“持續(xù)改進(jìn)”工作中來；要發(fā)揮員工的智慧，打開思路，從微小的改進(jìn)做起，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
